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《职来职往》看片会全新打造“职场教科书”

2020-03-20 《职来职往》看片会全新打造“职场教科书”


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­  今日(5月21日)江苏卫视《职来职往》于北京※博纳影城举行了媒体看片会。这档以职场为话题,为广大求职者提供求职机会,为求贤若渴的企业们招得人才的节目,自↓2010年开播以来,一直受到社会各界的认可与好评。看片会现场播放了首期节目的部分选段,节目制片人高佳媛、中华英才网特邀顾问刘扬以及节目团╦╧队的相关负责人对新版节目做了介绍,全新的舞台、全新的赛制、全新的阵容,精彩的节目内容引发了在场媒体的热@议。

­  7年坚持◎初心不改 服务求职是首要功能

­  《职来职往》作为一档求职节目从2010年开播至今,有1400多名求┊┋职者登上过《职来职往》的舞台,节目走进过100所以上的高校,其″中更是做了六七十所高校招⊥聘的专场,还举办过英国、新西兰等招聘专场,为广大学ↈ子和再じ就业的人才提供了一个展示自我才华的舞台。全新改版的节目依旧初心不改,即为更多求职者和企业服务,为社会大众服务,担当起节目的责任感和使命感。

­  而为了更好服务观众和求∶职者,节目组不仅更加注重可看性与公平真实░性,还增加了五位特别面试官http://www.scq008.vip ,在与求职者的沟通过程中,给予选手中肯的建议、评价和指导。五位面试官之一同时也是中华英才网特邀顾问☼的刘扬女士认为,《职来职往》就是打开求职者通往职场的一扇门,节目将普通求职者的积极性调动起┌来,展云豹 现自我才华的同时让电视机前的观众也看的肃然起敬,企业的品牌和人才︱︳在节目里都能找到。

­  与此同时,节目中有100家企业组成〡的最强招聘阵容,他们也将全方位展示各行业的生态,使社会热点与求职的融合也将更加突出。届时,各行各业的展示,个人与企业ↅ之间的互选,当下最热点的行业话题与观点的碰►撞,将为处于迷茫〤期的求职者指点迷津◥。

­Ⅲ;  创意十足全新起航 节目打造“职场教科书”

­  《职来职往♨》这次全新改版,对于期待已久的观众和媒体来说,最大的好奇莫过于两点:节目为何改版?这次改版新在哪里?在过去七年里,《职来职往》在收视群体中,▼尤其是大学生人群和各大企业之间,形成了良好的口碑。全新起航的《职来职往》要如何∏突破审美疲劳的天花板,在不失原有灵魂的基础上玩出新鲜?

­  节目制片人高佳媛表示,《职来职往》希望通过求职这一外在形式,引导正确的求职观念,以性格饱满的求职案例,产生鲜明导向作用,打造最℉实用的“Ⅳ职场教科书”。因此,为了克服广泛的说教和╠╡呆板的形式,这一次改版不仅在舞美、音乐等舞台形式上做出了突破,同时在内容上增加了外景实践比拼,求职者将接受实战演练的考验。节目不仅进一步考察了求职者的实际业务操作能力,也更加真实的还原了当下求职的生态,以平等包容的态度为每一个求↖职者提▧供展示个人能力的舞台,以实际实用的态度为每一个企业甄别人才。

­ https://www.weitoupk10.com  强强联手 延伸多元产业链

­  《职来◣职往》作为大型生活服务类求职节目,在播出过程中逐▂▃▅▆█渐形成了自己的风格和品牌。在当⿻下互联网+的时代,《职来职往》也在延伸自身产业链,以最大程☆度开发和打造“职来职往”这个IP产业链,具体包括在企业和高校等形成■的《职来职往》专场面试,还有《职来职往》的书籍、攻略等等。而相关跨界产品则突破了传媒行业界限,实现了与IT、金融、通信等多领域的跨界融合,实现了节目价值在多平台、多渠道的品牌传播和效益。看片会现场,《职∽来职往》宣布与小蓝∑单车与强强联手,启动了5月23日的开播仪式兼户外骑行活动。此次合作,也贴合了节目不断创新|︴()〔〕突破,融入大众生活,坚持服务社会的理念。

­  据了解,全新改版归来的《职来职往》将在5月23日起每周二晚22:20于江苏卫视播出。


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